Portage salarial et international : Travailler à l’étranger en toute sécurité

Portage salarial et international : Travailler à l’étranger en toute sécurité

Portage salarial et international : Travailler à l’étranger en toute sécurité

Dans un monde de plus en plus globalisé, les opportunités de travail à l’étranger se multiplient. Les professionnels de tous horizons sont de plus en plus nombreux à envisager des carrières internationales pour diverses raisons : élargissement des compétences, meilleure rémunération, enrichissement culturel, etc. Cependant, travailler à l’étranger n’est pas sans défis, notamment en matière de sécurité juridique, sociale et fiscale. C’est là que le portage salarial entre en jeu. The Porters connaissant le fonctionnement du portage salarial international, vous guide pour travailler à l’étranger en toute sécurité.

Qu’est-ce que le portage salarial ?

Le portage salarial est une relation tripartite entre un consultant, une entreprise cliente et une société de portage salarial. Ce dispositif permet à des professionnels indépendants de bénéficier des avantages du statut de salarié tout en conservant leur autonomie. La société de portage s’occupe de toutes les démarches administratives, sociales et fiscales, libérant ainsi le consultant des contraintes liées à la gestion de son activité.

Les avantages du portage salarial à l’international

Sécurité Juridique et Sociale 

Travailler à l’étranger peut impliquer des risques juridiques et sociaux. Le portage salarial offre une couverture sociale complète (assurance maladie, retraite, chômage), souvent difficile à obtenir pour un travailleur indépendant à l’étranger. The Porters assure que vous êtes protégé où que vous soyez.

Gestion administrative simplifiée 

La gestion administrative et fiscale à l’international peut être complexe. La société de portage salarial prend en charge toutes les démarches administratives nécessaires, vous permettant de vous concentrer sur votre travail. The Porters dispose d’une expertise particulière dans les formalités internationales, garantissant ainsi une conformité totale avec les régulations locales.

Accès à des marchés diversifiés

Le portage salarial permet aux consultants d’accéder à des marchés étrangers sans avoir à créer une entité juridique locale. Cela simplifie grandement le processus d’expansion internationale. Avec The Porters, vous pouvez explorer de nouvelles opportunités de marché sans les tracas administratifs.

Flexibilité et autonomie 

Bien que vous soyez salarié de la société de portage, vous conservez une grande autonomie dans la gestion de votre activité. Vous choisissez vos missions, négociez vos tarifs et gérez votre emploi du temps comme vous l’entendez.

 

Comment fonctionne le portage salarial à l’international avec The Porters ?

Le processus de portage salarial international avec The Porters est simple et transparent. Voici les étapes clés :

Prise de contact et évaluation 

Vous prenez contact avec The Porters pour discuter de votre projet international. Une évaluation initiale est réalisée pour comprendre vos besoins spécifiques et les particularités du pays de destination.

 

Proposition contractuelle 

The Porters vous propose un contrat de portage adapté à votre situation. Ce contrat définit les modalités de votre collaboration, incluant les aspects juridiques, sociaux et fiscaux.

 

Recherche de missions 

Vous pouvez chercher des missions par vous-même ou profiter du réseau de The Porters en France. Le réseau étendu de The Porters peut vous mettre en relation avec des entreprises clientes partout sur le territoire national.

 

Gestion administrative et suivi 

Une fois la mission trouvée, The Porters s’occupe de toutes les formalités administratives, y compris l’établissement des contrats avec les entreprises clientes, la facturation, et le suivi des paiements.

 

Accompagnement continu 

Tout au long de votre mission, The Porters assure un suivi régulier pour s’assurer que tout se passe bien. Vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé et d’un support en cas de besoin.

Le portage salarial international est une solution idéale pour les professionnels souhaitant travailler à l’étranger tout en bénéficiant de la sécurité et des avantages du statut de salarié. The Porters, avec son expertise et son réseau, offre un accompagnement complet pour réussir vos missions internationales en toute sérénité. Que vous soyez consultant en quête de nouvelles opportunités ou entreprise cherchant à recruter des talents internationaux, The Porters est votre partenaire de confiance pour naviguer dans le monde complexe du travail international. Travailler à l’étranger n’a jamais été aussi simple et sécurisé.